Bab Seratus Tiga Puluh Delapan: Ambisi Luhur

Tim keamanan perusahaan properti yang baru dibentuk ini setidaknya akan beranggotakan puluhan orang. Jika diseleksi dengan ketat, mereka semua adalah tenaga muda yang potensial. Mereka jauh lebih unggul dibandingkan para penjaga keamanan tua yang berusia lima puluh hingga enam puluh tahun dengan fisik yang lemah, atau petugas kebersihan dan keamanan lingkungan yang mengidap berbagai penyakit dan disabilitas. Jika dilatih dengan baik, mereka bahkan bisa memiliki daya tempur yang lebih tinggi daripada tim polisi pembantu di Kantor Polisi Wulipai sendiri.

Pasukan yang begitu rapi dan berperalatan lengkap ini dikirim langsung ke tangan Yu Ansheng, tetapi dia justru menolaknya!

Melihat suasana yang sedikit canggung, Chen Zhong segera memberikan jalan keluar, "Bos, Anda terlalu rendah hati. Apa yang sulit untuk ditangani? Anda bagaimanapun juga adalah Wakil Direktur komunitas kami. Tim keamanan kami akan mendengarkan Anda dan Sekretaris Chen, siap sedia atas perintah Anda, dan tunduk di bawah yurisdiksi kantor polisi."

Sikap Chen Zhong sangat tulus. Dia adalah orang yang dibimbing langsung oleh Yu Ansheng dan bisa dibilang sangat dekat dengannya. Di hadapan Chen Zhida, dia tidak menyembunyikan kepatuhannya kepada Yu Ansheng. Yu Ansheng sendiri tidak menyangka suatu hari nanti akan dipanggil "Bos", sebuah sebutan khusus di dalam sistem birokrasi untuk atasan. Dia merasa serba salah, namun kepala kantor polisi ini tidak mabuk oleh sanjungan. Dia melambaikan tangan dan menolak dengan senyum pahit, "Sungguh, tim keamanan adalah tim keamanan, mereka adalah pasukan perusahaan properti, unit yang dikelola secara pasar dan mandiri. Mereka bukan dibiayai oleh kantor polisi kita, buat apa mendengarkan perintah saya? Saya tidak mampu membiayai mereka..."

Pasukan yang kuat dan posisi yang menggiurkan, namun Yu Ansheng tetap berpikir jernih. Meskipun tim keamanan ini akan sangat tangguh jika dikelola dengan baik, hal itu juga disertai dengan risiko dan tekanan. Komunitas saat ini sedang mendirikan perusahaan properti, yang sudah memiliki risiko tersendiri, dan sekarang kantor polisi harus mengambil alih tim keamanan? Itu sama saja dengan menduduki tong mesiu.

Jika benar-benar mengambil alih tim ini, dengan begitu banyak anak muda, belum lagi betapa rumit dan melelahkannya manajemennya, hanya untuk memastikan anak-anak muda yang penuh semangat ini tidak saling berkonflik atau berkelahi saja sudah membutuhkan banyak energi. Selain itu, tim seperti ini harus dikerahkan untuk bertugas setiap hari. Hanya dengan pekerjaan keamanan saja, mereka setiap hari akan bersentuhan dengan banyak warga, yang pasti akan memicu gesekan dan perselisihan. Sebagai polisi komunitas, pekerjaan utama Yu Ansheng setiap hari adalah menangani laporan perselisihan. Jika suatu saat warga komunitas berselisih dengan petugas keamanan karena suatu masalah lalu melapor ke polisi, dan ternyata diketahui bahwa tim keamanan ini di bawah kendali polisi, apa yang akan terjadi? Pasti akan ada keluhan, bukankah itu mencari masalah untuk diri sendiri?

Terlebih lagi, risiko penegakan hukum saat ini sangat besar. Mengelola beberapa orang di kantor polisi saja sudah sangat melelahkan bagi Yu Ansheng, apalagi tiba-tiba harus mengelola puluhan anak muda... Lupakan saja, setiap hari tidak perlu melakukan apa pun, hanya mengawasi mereka saja sudah tidak sempat. Jika ada yang melakukan kejahatan di antara mereka dan membuat kesalahan besar, bukankah dia sendiri yang akan ikut sial?

Lagipula, apakah pantas jika mereka diserap atas nama kantor polisi? Itu tidak sah dan tidak tepat. Skenario terbaik saat ini adalah tim keamanan berdiri sendiri dan hanya menerima pengawasan serta bimbingan dari kantor polisi. Apalagi Chen Zhong tidak selalu menuruti perintahnya. Memiliki "status atasan namun tanpa tanggung jawab atasan" adalah hasil terbaik. Istilah-istilah muluk seperti "atasan" atau "komando" sebaiknya dihindari sejauh mungkin.

Apakah jabatan atasan itu benar-benar enak? Semuanya menuntut tanggung jawab besar.

Setelah bertahun-tahun menjadi polisi, keberanian Yu Ansheng justru semakin menciut. Seperti pepatah, "Seorang budiman tidak berdiri di bawah tembok yang akan roboh." Untuk setiap kemungkinan risiko, dia harus bersiap sepenuhnya. Jika ada masalah yang bisa dihindari, dia tidak akan menyentuhnya.

Memikirkan hal ini, Yu Ansheng tanpa sadar menyadari bahwa selama setengah tahun di komunitas ini, dirinya telah banyak berubah. Pemikiran dalam mempertimbangkan masalah dan menangani hubungan, serta mentalitasnya telah berubah total. Dia bukan lagi pemuda naif seperti dulu.

"Tapi..."

Chen Zhong masih ingin membujuk, namun Chen Zhida berdiri. Ekspresinya tampak serius, hal yang jarang terjadi. Kuduk Yu Ansheng menegang saat mendengar pimpinan komunitas itu berkata dengan nada yang tidak terbantahkan, "Wakil Direktur Yu, mengenai masalah komando dan yurisdiksi tim keamanan baru kita, saya harus menyampaikan dengan jelas kepada Anda. Maksud Sekretaris Fan adalah agar kantor polisi Anda yang bertanggung jawab, terutama untuk bimbingan operasional dan manajemen personel. Ini sudah diputuskan oleh pihak kecamatan, jadi jangan mengelak lagi..."

"Ah... oh, baik, baik."

Yu Ansheng tertegun. Dia tidak menyangka Chen Zhida akan membawa-bawa nama Sekretaris Fan dari kecamatan. Dia hanya bisa menyanggupinya. Chen Zhida tahu mungkin dia agak bingung, lalu menyerahkan sebuah dokumen di hadapannya.

Itu adalah dokumen resmi dengan kepala surat merah berjudul "Opini tentang Penguatan Pekerjaan Kecamatan di Kota Kita". Yu Ansheng membaca sekilas. Isinya penuh dengan reformasi kelembagaan kecamatan dan penentuan fungsi. Dokumen itu ditandatangani oleh tingkat kota dan disampaikan ke kecamatan. Banyak sekali poin yang membuatnya pusing, namun Yu Ansheng segera menemukan informasi kuncinya:

Kota kita akan menjadi pelopor dalam menjalankan reformasi percontohan sistem tata kelola akar rumput dan modernisasi kemampuan tata kelola di kecamatan-kecamatan berikut, dengan membentuk Brigade Penegakan Hukum Komprehensif yang berada di bawah yurisdiksi komite kerja kecamatan. Brigade penegakan hukum ini akan menerima 320 urusan wewenang dari 8 departemen tingkat distrik yang mencakup 14 bidang, dan akan melakukan penegakan hukum atas nama kecamatan...

Hati Yu Ansheng bergetar. Saat matanya menyapu daftar percontohan di bawah, nama Kecamatan Wulipai memang tercantum di sana.

Semuanya sudah paham maksud terselubung ini, jadi tidak perlu berpura-pura lagi.

"Dua pimpinan, apa petunjuk penting dari dokumen ini?"

Chen Zhong di sampingnya ikut melirik dokumen itu beberapa kali, namun tidak memahami maksudnya. Dia hanya tahu Yu Ansheng terdiam cukup lama, tanpa menyadari bahwa pikiran polisi komunitas ini sudah bergejolak.

Yu Ansheng menunjuk ke dokumen itu: "Lihat, kecamatan akan membentuk brigade penegakan hukum."

Chen Zhong ikut membaca sekali lagi. Setelah selesai, dia tetap tidak tahu apa hubungannya dengan perusahaan keamanan mereka. Dia hanya menggaruk kepala dan tersenyum kikuk, "Ini hal yang bagus. Kecamatan juga bisa menegakkan hukum, jadi warga akan lebih mudah."

Pembentukan Brigade Penegakan Hukum Komprehensif Kecamatan, di mata orang awam hanyalah masalah sepele, namun Yu Ansheng tahu ini tidak biasa. Ini bahkan merupakan perubahan besar dalam model tata kelola kabupaten, distrik, dan kota di negara ini. Ini menandakan bahwa kecamatan akan memiliki wewenang penegakan hukum secara langsung.

Artinya, puluhan hingga ratusan departemen fungsional yang berbeda seperti Biro Manajemen Perkotaan Distrik, Biro Pengawasan Pasar Distrik, Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Distrik, Biro Kesehatan Distrik, Biro Kebudayaan dan Olahraga Distrik, Biro Perumahan dan Konstruksi Distrik, serta cabang-cabang pertanahan dan lingkungan hidup distrik, kini disatukan menjadi satu kepalan tangan yang dikendalikan oleh kecamatan. Komite Kerja Partai Kecamatan pun tidak lagi menjadi "kantor pajangan", melainkan lembaga penegak hukum yang sesungguhnya.

Berbagai departemen penegak hukum yang dulunya terpisah-pisah kini bermuara di satu sungai di bawah kendali kecamatan, berubah menjadi sistem "kombinasi vertikal dan horizontal".

Meskipun Yu Ansheng sudah tahu dari pembelajaran politik sebelumnya bahwa kota-kota besar seperti ibu kota sudah mulai menjajaki pendelegasian wewenang penegakan hukum ke kecamatan, dia tidak menyangka Provinsi Xiangnan akan bergerak secepat ini. Opini ini jelas merupakan pembuka jalan bagi reformasi yang mendobrak batasan antar departemen fungsional di Provinsi Xiangnan!

Bagi masyarakat, hal ini tentu merupakan kabar baik. Mereka tidak perlu lagi khawatir dioper ke sana ke mari oleh departemen otoritas publik saat membutuhkan bantuan.

Dulu, penutup selokan yang dicuri harus melapor ke dinas kota, pedagang kaki lima ilegal yang menempati trotoar harus melapor ke manajemen kota, dan jika membuka toko, pembuangan limbah restoran diatur oleh departemen lingkungan, surat kesehatan karyawan diatur oleh departemen kesehatan, dan setiap minggu ada staf dari departemen berbeda yang datang memeriksa... Setiap masalah kecil ditangani oleh beberapa departemen dengan wewenang berbeda. Warga bahkan tidak tahu harus menelepon ke mana, dan sering kali harus bolak-balik antar departemen untuk mengurus sesuatu.

Sekarang dengan adanya Brigade Penegakan Hukum Komprehensif, penegakan hukum dilakukan sekali jalan. Warga hanya perlu mencari satu tempat, yaitu langsung ke kecamatan untuk menyelesaikan sebagian besar masalah, sehingga hemat waktu dan tenaga.

Dari sudut pandang polisi komunitas, ini juga merupakan hal yang baik. Seperti kasus rumah sewa komunal sebelumnya, Yu Ansheng sampai lelah berbicara dan memeras otak. Polisi ingin bertindak tapi tidak punya wewenang menghukum, departemen perumahan punya wewenang menghukum tapi tidak punya wewenang untuk masuk ke properti, sementara komunitas dan kecamatan tidak punya wewenang apa pun. Namun masalahnya, warga tinggal di wilayah Anda, semua pihak mencari Anda, dan Anda tidak bisa menyelesaikan masalah. Itulah yang menyebabkan warga Komunitas Hongxing berkumpul membuat keributan, Chen Zhida dikepung, Fan Tou diblokir, yang akhirnya memaksa Yu Ansheng menjadi kader komunitas.

Sekarang sudah lebih baik. Yu Ansheng tinggal mencari Brigade Penegakan Hukum Komprehensif Kecamatan. Kantor polisi dan brigade penegak hukum bekerja sama untuk melakukan penegakan hukum gabungan, maka masalah rumah sewa komunal di wilayah hukumnya bisa diselesaikan. Punya wewenang penegakan hukum, punya wewenang paksaan, benar-benar bisa mencapai "layanan satu pintu".

Akan tetapi, Yu Ansheng sama sekali tidak merasa senang. Baginya secara pribadi, ini berarti beban di pundaknya semakin berat.

Chen Zhida ingin dia memimpin tim keamanan properti ini, bahkan membawa-bawa nama Fan Tou, dan menyinggung fakta bahwa kecamatan akan segera memiliki wewenang penegakan hukum. Kaitan antara ketiganya sudah sangat jelas:

Kecamatan ingin kantor polisi mengelola tim keamanan ini untuk membangun pasukan tersebut, dan menggunakan otoritas kuat kepolisian sebagai pendukung kuat penegakan hukum kecamatan!

Persis seperti saat Fan Tou meminta Yu Ansheng menjadi Wakil Direktur komunitas sebelumnya, yang dipinjam adalah seragam polisinya, yang diinginkan adalah identitasnya sebagai polisi!

Benar saja, Chen Zhida melihat keduanya sudah cukup mengerti, lalu perlahan mulai berbicara: "Dua rekan, Sekretaris Fan kita adalah pemimpin dengan visi yang besar dan keberanian yang luas. Saya yakin kita semua sepakat akan hal ini. Kita semua bisa melihat bahwa setiap pekerjaan di kecamatan kita selalu berada di garda terdepan di tingkat distrik, bahkan kota. Julukan 'Wali Kota Fan' itu tidak sembarangan diberikan. Perubahan di Kecamatan Wulipai beberapa tahun ini bisa disaksikan oleh semua orang. Langkah selanjutnya, kemungkinan besar Sekretaris akan dipromosikan ke tingkat yang lebih tinggi. Selama kita dengan teguh mengikuti langkah Sekretaris dan melakukan pekerjaan kita dengan baik, saya yakin kita semua akan memiliki perkembangan yang lebih baik."

Kata-kata ambisius Chen Zhida membuat mata Chen Zhong berbinar, namun Yu Ansheng tetap diam, mendengarkan inti dari perkataan Chen Zhida selanjutnya.

"...Sekretaris Fan kita setidaknya masih memiliki masa jabatan dua tahun lagi. Dalam dua tahun ini, dia memiliki beberapa target besar yang harus diselesaikan. Pertama, relokasi dan renovasi Pasar Qiaobei, kedua, reformasi komite partai komunitas yang lebih besar, dan yang terakhir adalah..."

Chen Zhida menguraikan rencana itu satu per satu, jelas dia adalah bawahan yang selalu mempelajari dan memahami niat pimpinannya. Namun, Yu Ansheng terus berpikir di dalam hati bahwa apa pun dari hal-hal ini tidak bisa lepas dari dukungan tim yang kuat. Tampaknya Perusahaan Properti Gonghui ini juga merupakan langkah penting dalam rencana besar sang Sekretaris, dan dirinya akan menjadi pemimpin dari pasukan tersebut.